企業 HR/培訓承辦人
適合希望提升員工 AI 素養、部門效率與工作流程的企業。
- 依部門需求客製
- 課堂實作與成果驗收
- 培訓成效與 ROI 評估
全台企業與公部門|高雄・台南實體授課
吳金融是一位結合 AI、SEO、GEO、AIO 與品牌行銷的實戰講師。不只介紹生成式 AI 工具,而是從真實產業問題出發,協助企業、政府學校與中小品牌建立可持續執行的 AI 工作方法。

「取代你的,不是 AI,而是更懂得運用 AI 解決問題的人。」
挑選 AI 講師時,不應只看會使用多少工具。真正重要的是講師能否理解產業問題、設計適合學員程度的實作任務,並協助團隊把課堂方法帶回工作現場。
依邀約目的選擇適合的合作方式,課程內容會依產業、對象與工作問題調整。
適合希望提升員工 AI 素養、部門效率與工作流程的企業。
適合需要兼具教學設計、實務案例與可驗收成果的單位。
適合希望改善搜尋能見度、內容產出與品牌營運效率的團隊。
以下為常見課程方向。建議時數會依學員程度、實作深度與希望完成的成果調整。
建立能被 Google 與 AI 搜尋理解、引用與推薦的內容策略。
使用 ChatGPT、Gemini、Claude 等工具完成企畫、資料整理、簡報與內容產出。
從定位、內容到轉換,讓 AI 產出符合品牌目的,而不是大量製造無效內容。
盤點重複工作,建立可持續執行、能人工檢核的 AI 協作流程。
AI 講師費用會依授課對象、人數、時數、地點與客製程度評估。邀約前先進行需求訪談,確認培訓目標與預期成果,再提出適合的課程方案。
全台實體與線上授課;高雄、台南可安排實體課程與顧問會議。
單次講座、半日/一日工作坊,以及多週實作班皆可依需求規劃。
依需求訪談、教材客製、授課時數、人數、交通與課後服務綜合評估。
以下僅列出目前可公開驗證的經歷,不使用無法證明的成果數字。
2013 年起受邀擔任南台、樹德、正修、高苑科大業師,並擔任高雄市職訓相關社群行銷講師。
長期協助 NPO 與中小企業推廣數位行銷,將網站、搜尋與社群方法轉化成可執行工作。
2025–2026 年擔任勞動部雲嘉南分署品牌行銷顧問。
從講師挑選、企業內訓規劃到培訓成效評估,提供邀課與課程承辦可直接使用的方法。
邀課前先確認實務經驗、客製能力、課堂產出、風險規範與成效追蹤。
從需求訪談、任務選擇、課程時數到課後採用的完整規劃步驟。
用採用率、工時、品質與風險,判斷 AI 培訓是否真正改善工作。
了解授課地區、適合單位、課程主題與邀課前需要準備的資料。
應優先確認講師是否具備產業實務、課程客製能力、真實案例、風險意識與課後落地方法,而不是只比較會使用多少 AI 工具。
AI 企業內訓適合行銷、業務、行政、HR、主管與內容團隊。不同部門應使用各自的工作案例與成效指標。
可以。課前會先確認產業、學員程度、工作問題與期待成果,再調整案例、工具、實作任務與時數。
入門講座可安排 3 小時;需要完成工作產出的實作課通常建議 6 至 18 小時,並可拆成多次課程。
可依需求涵蓋 ChatGPT、Gemini、Claude 與其他 AI 工具,但課程重點是解決工作問題,而不是單純介紹工具功能。
可依工具採用率、節省工時、成果完成率、內容品質與實際工作流程改善程度,建立培訓前後的評估方式。
提供全台企業、公部門與學校邀約;高雄、台南可安排實體授課,其他地區可依時程安排實體或線上課程。